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Dein Einstieg bei Evonik

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Die ersten Tage und Wochen in einem neuen Arbeitsumfeld können ganz schön herausfordernd sein. Um dir die Einarbeitung und Orientierung zu erleichtern, haben wir einen strukturierten Onboarding-Prozess entwickelt, mit dem wir dich sicher abholen. So bist du vom ersten Tag an Teil der Evonik-Familie.

Ausstattung deines Arbeitsplatzes ab dem ersten Tag

Damit du dich an Ihrem ersten Tag nicht auch noch um die IT kümmern musst, stellen wir sicher, dass deine Arbeitsgeräte bereits am ersten Arbeitstag vorhanden und funktionstüchtig sind.

Rabea Buß Rabea Buß, Business- und Portfoliomanagerin Pipelines vor Evonik Logistics - Pipelines in Marl, Neckarstraße. Rabea Buß Rabea Buß, Business- and Portfoliomanager Pipelines at Evonik Logistics - Pipelines in Marl, Neckarstraße.

Regelmäßige Onboarding Events

Um dich als Berufseinsteiger willkommen zu heißen, führen wir jeden Monat informative Welcome Events durch. Dort erfährst du, wo du die wichtigsten Informationen über Evonik findest und wie du die vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen kannst. Die virtuellen Onboarding Events bieten auch eine gute Möglichkeit, dein Netzwerk bei Evonik aufzubauen.

Alternativbild

Unterstützung von Vorgesetzten beim Onboarding Prozess

Um dich bestmöglich bei deinem Einstieg in das Unternehmen zu unterstützen, entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit deinem oder deiner Vorgesetzten ein Onboarding-Programm, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Aus Vorgesetzten und Team-Kolleg:innen werden so schnell Mentor:innen.

Standort Leverkusen, AEROSIL, Leverkusen und Bonn, Folio 01 2023, Seiten 68 und 69, Kamlesh Sukhwani (Leiter AEROSIL Betrieb) und Mitarbeiter Markus Lacher in der Anlage, -

Quynhs Onboarding Erfahrung bei Evonik

Zoes Onboarding Erfahrung bei Evonik